Rola ta polega na bieżącym śledzeniu polityk i przepisów Herbalife w celu wsparcia zespołu ds. dokumentacji. Kluczowe obowiązki obejmują utrzymywanie dokładnych zapisów, spełnianie standardów dokładności i zgodności oraz obsługę zapytań w ramach ustalonych SLA. Rola wymaga silnych umiejętności analitycznych do identyfikacji naruszeń etycznych i zapewnienia profesjonalnych interakcji z dystrybutorami, preferowanymi członkami i działami wewnętrznymi. Dodatkowo, stanowisko to wspiera wszystkie kraje obsługiwane przez zespół ds. dokumentacji, uczestniczy w testach i szkoleniach oraz przestrzega SLA i systemów firmowych do śledzenia obciążenia pracą.Pracownik będzie świadczył pracę w Krakowie (główne miejsce wykonywania pracy), przy czym miejscem wykonywania hybrydowej pracy zdalnej będzie również miejsce zamieszkania pracownika na terenie Polski (tryb pracy hybrydowa, stacjonarna, zdalna).
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: portugalski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych (Microsoft Office)
Uprawnienia: pozytywne nastawienie, chęć do pracy w zespole
Uprawnienia: odpowiedzialność i profesjonalizm w działaniu
Wymagania inne:Silne logiczne myślenie, analityczne, badawcze, rozpozn./rozwiązyw. problemów, obsł. Excel średniozaawansowana, praca w syst. korporacyjnych, doskonała obsługa klienta, interpersonalne, komunikacja jasna, zwięzła, uprzejma w różnych kulturach i poziomach, znajomość Oracle, terminowość.
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:od 7 616 PLN
