Specjalista do spraw kadr

1. Zapoznanie się z zasadami sporządzania list płac2. Nauka obsługi programów kadrowo-płacowych oraz Programu Płatnik3. Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji do ZUS i urzędu skarbowego4. Wsparcie przy obliczaniu zasiłków5. Nauka przygotowywania i archiwizacji dokumentów finansowych i kadrowych6. Pomoc w sporzadzaniu sprawozdań stastystycznych i zestawień płacowych7. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pod nadzorem specjalisty8. Zapoznanie się z zasadami ochrony danych osobowych9. Wykonywanie prostych prac administracyjno-biurowych wspierajacych dział kadr i płac10. Nabycie praktycznych umiejętności z zakresu obsługi kadrowo-płacowej w jednostce samorzadowej, w tym poznanie zasad rozliczania wynagrodzeń, dokumentacji ZUS, PIT oraz PPK