Specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta

Realizacja usługi organizacji szkoleń poprzezDiagnozowanie zapotrzebowania na zawody, specjalności, kwalifikacje na rynku pracy oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych osób do tego uprawnionych,Udzielanie pełnej informacji zgłaszającym się osobomSporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń,Realizacja usług rynku pracy wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,Realizacja i finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.Współdziałanie z innymi instytucjami rynku pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach szkolenia na terenie ich działania.Współpraca z instytucjami szkoleniowymi oraz partnerami rynku pracy. Współpraca z pracodawcami w zakresie podnoszenia kwalifikacji bezrobotnych i pracowników. Kontrola racjonalności wydatkowania środków w celu zwiększenia dostępności i umożliwienia skorzystania ze wsparcia nowym pracodawcom.Ocena efektywności szkoleń.Gospodarowanie środkami FP, PRFON i innymi środkami publicznymi na podstawie planufinansowego w zakresie realizowanych zadań,Organizowanie i przeprowadzanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na usługi szkoleniowe.Prowadzenie spraw związanych z pomocą publiczną.Sporządzanie umów z instytucjami szkoleniowymi oraz z pracodawcami.Przeprowadzanie rekrutacji i kwalifikowanie kandydatów na szkolenia.Monitorowanie przebiegu prowadzonych szkoleń.Rozliczanie kosztów dojazdu na szkolenia, kursy i sporządzanie list wypłat tych kosztów.Wprowadzanie pozyskanych informacji do komputerowej bazy danych, bieżącajej aktualizacja,Dbanie o efektywne wykorzystanie środków publicznych, prowadzenie dokumentacji związanej z dyspozycją, kontraktowaniem i poziomem zaangażowania i wydatkowania środków publicznych,Ustalanie we współpracy z odpowiednimi komórkami Urzędu zamierzeń i kierunków aktywizacji zawodowej finansowanej ze środków publicznych na lokalnym rynku pracy, współtworzenie wniosków, projektów lub programów aktywizujących z zakresu działania komórki,Bieżące przekazywanie informacji o działalności komórki organizacyjnej na stronach internetowych Urzędu,Przygotowywanie materiałów, prezentacji i innych opracowań na konferencje, seminaria, posiedzeniaPowiatowej Rady Zatrudnienia, sesje oraz pozostałe spotkania informacyjne o rynku pracy,Współpraca z odpowiednimi stanowiskami Wojewódzkiego Urzędu Pracy, MRPiPSi innych instytucji w ramach realizowanych zadań, Reprezentowanie urzędu w pracach planistycznych dotyczących opracowywanych promocji strategii,zamierzeń, programów i innych inicjatyw, Przygotowywanie i sporządzanie odpowiednich statystyk i analiz dotyczących realizowanych zadańoraz prowadzenia spraw związanych z diagnozowaniem rynku, Wdrażanie idei EFS oraz wykorzystywanie możliwości sektorowych programów operacyjnych,inicjatyw wspólnotowych itp. do działań promocyjnych,Przestrzeganie procedur kontroli zarządczej, w tym zapewnienie realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy we wszystkich procesach zachodzących w komórce organizacyjnej, Archiwizowanie dokumentacji,Wykonywanie innych działań zleconych przez Dyrektora PUP.Wszystkie informacje na stronie http://praca.myslenice.pl oraz pod nr tel. 12 372 96 03.