Specjalista ds. Marketingu

Opis stanowiska

• Planuj i wdrażaj działania marketingowe online i offline, aby zwiększyć świadomość marki i wyniki sprzedaży.
• Odpowiedzialny za spersonalizowane strategie promocji różnych kategorii produktów, takich jak książki, biżuteria i zegarki.
• Zarządzaj platformą e-commerce firmy i kontami w mediach społecznościowych.
• Korzystaj z SEO, SEM, Google Ads i reklam w mediach społecznościowych, aby zwiększyć ruch i konwersje w Internecie.
• Planuj i realizuj promocje, świąteczne kampanie marketingowe i targi offline, aby przyciągnąć więcej klientów.
• Monitoruj i analizuj skuteczność działań marketingowych, twórz odpowiednie raporty i zapewniaj wsparcie danych do późniejszej optymalizacji.
• Zwracaj uwagę na dynamikę rynku i wyniki konkurencji oraz przedstawiaj sugestie dotyczące ulepszeń rynku.
• Projektuj programy lojalnościowe dla klientów (takie jak systemy członkowskie, regularne działania promocyjne), aby poprawić lojalność i satysfakcję klientów.
• Odpowiedzialny za komunikację z klientami i odpowiadanie na pytania dotyczące produktów.

Wymagania

• Wymagania edukacyjne: Wykształcenie wyższe na kierunkach marketing, komunikacja lub pokrewne.
• Wymagania dotyczące doświadczenia: Co najmniej 1-3 lata doświadczenia w marketingu, preferowane będą osoby z doświadczeniem w branży retail lub e-commerce.
• Umiejętności zawodowe:
• Znajomość narzędzi i platform marketingu cyfrowego (np. Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM).
• Dobre umiejętności copywritingu i umiejętność samodzielnego tworzenia kreatywnych treści.
• Posiadać umiejętności analizy danych i biegle posługiwać się programem Excel oraz narzędziami analitycznymi.
• Umiejętności miękkie:
• Innowacyjne myślenie i inicjatywa, umiejętność samodzielnej realizacji zadań.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i koordynacji, potrafiące utrzymać dobrą interakcję z zespołem i klientami.
• Osoba bardzo skrupulatna i odpowiedzialna, potrafiąca pracować w dynamicznym środowisku.
• Korzyści:
• Premie za wyniki na koniec roku i inne nagrody.
• Zapewnij szkolenia związane z rozwojem kariery i możliwościami rozwoju.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole i elastyczne warunki pracy.

Oferujemy

• Premie za wyniki na koniec roku i inne nagrody.
• Zapewnij szkolenia związane z rozwojem kariery i możliwościami rozwoju.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole i elastyczne warunki pracy.