• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników szpitala• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy• współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w praktyce• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne oraz kontroli zewnętrznych• prowadzenie dokumentacji związanej z zawieraniem i obsługą umów cywilnoprawnych • prowadzenie całości spraw związanych ze szkoleniami specjalizacyjnymi, stażami podyplomowymi oraz praktykami zawodowymi •prowadzenie spraw związanych z obsługą umów rezydenckich i pozarezydenckich lekarzy •bieżące wsparcie pracy Działu Kadr i Płac
Wymagania konieczne:Zawód: Pozostali pracownicy działów kadr
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
Uprawnienia: praca pod presją czasu
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Wymagania inne:[Umiejętność 2] : umiejętność rozliczania czasu pracy[Umiejętność 1] : obsługa programów kadrowych oraz Płatnika
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:godz. pracy: 7,25-15,00