Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: prawo
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:
Umiejętność komunikacji międzyzespołowej, umiejętność rozwiązywania eskalacji i skarg. Rozwinięta umiejętność skutecznego prowadzenia działań związanych z weryfikacją faktur, bardzo dobra znajomość metodeksploracji i analizy danych finansowych, minimum 2 lata na stanowisku związanym z kadrami/personalem/ stanowiskiem ekonomisty. Wytrzymałość i chęć do pracy w elastycznym harmonogramie, zorientowanym na terminy. Umiejętność negocjacji i rozwiązywania problemów. Umiejętność szybkiego uczenia się, wielozadaniowości i wykazywania inicjatywy. Znajomość narzędzi oprogramowania do zarządzania umowami.
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 10 000 PLN
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie